En Atomic8Ball hemos sido una fuerza laboral 100% remota desde 2006. ¡Hay mucho de tener una oficina virtual que creemos que es realmente genial! Por ejemplo:

• Hemos desarrollado un conjunto de herramientas de gestión para el seguimiento del trabajo, el tiempo, los proyectos y mucho más.
• Como todos nuestros servidores y servicios son remotos y están basados en la nube, hemos tenido que construir una infraestructura mucho más resistente y, como resultado, prácticamente no experimentamos interrupciones no planificadas del servidor.
• Lo que no gastamos en alquiler, servicios públicos y equipo de oficina lo gastamos en nómina para proyectos de investigación y desarrollo para mantenernos a la vanguardia del desarrollo de tecnología web.
• ¡Nuestros empleados están felices! Según Owl Labs los trabajadores remotos dicen que están felices en sus trabajos 29% más que los trabajadores presenciales. Veronique, nuestra Diseñadora Web Senior dice "No tengo que conducir en la nieve para llegar al trabajo, y eso me hace muy feliz".
• Como no nos desplazamos ni usamos mucho papel, somos mucho más ecológicos.
• Muchos de nuestros empleados dicen que disfrutan trabajar desde casa por razones de salud. Brinda más flexibilidad para hacer ejercicio durante todo el día, comer más saludable (en lugar de comer fuera todos los días), y no existe el estrés de beber después del trabajo que a veces es común en un entorno de oficina. "Me encanta tomar 20 minutos de mi día para hacer mindfulness junto a la piscina" dice Sarah, nuestra Directora de Marketing Social.

Si bien hemos experimentado muchos beneficios del trabajo remoto, no todo ha sido sol y arcoíris. Hay 5 lecciones importantes que hemos tenido que aprender y adaptar:

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